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怎样才能雇佣到最佳APP开发人员

:2019-03-14 : www.scyxsrq.com 合肥app开发公司


   现在许多人有打算开发APP来宣传或者壮大自己的公司或者产品,但APP也不是随随便便就能开发的,因此选择APP开发人员就成了一项十分重要的工作。下面就来说说雇佣最佳APP开发人员要遵循的八个原则。

 
 
  如果你已经计划建立一个移动app,你会需要一个好的手机app开发人员来帮助你实现你的目标。找到一个好的手机app开发人员是比较难的,需要评估各个app开发公司,做一些功课对比之后,你才有可能寻找到适合您项目的开发。有几家app开发公司和独立开发人员有这个技能,但是并不是每个人都适合你。
 
  如果你没有雇一个app开发人员,这可能是一个非常艰难的过程,为您找到合适的开发商。为了方便你,我想出了一个清单,你可以遵循,以为您雇用最佳app开发人员:
 
  1、选择那些了解您需求的
 
  你要确保开发人员理解您的需求和业务目标。他们应该能够倾听你的想法,你的需求,你的业务目标,你的听众和你的未来计划。一个很好的移动应用开发者将能够提供你的要求,你的反馈,技术投入和建议。如果他们曾在同行业以往的经验,他们应该能够为您提供的功能的建议为好。通过这样做,您将了解开发者的沟通能力,专业知识,更重要的是倾向于你的项目。
 
  2、请他们向大家介绍你的项目
 
  一个好的开发人员应该能够了解你的项目范围、要求和给你详细解释。你想知道他们是否有适当的分析要求,并为您的项目提出宝贵的建议。你应该为他们提供您的功能需求、任何草图/布局的设计,或者详细的RFP等等。你也应该问他们是否看到你项目的任何挑战,他们打算如何克服这些挑战。
 
 
  3、看他们的技术能力
 
  你应该充分了解他们的app开发能力。你应该弄清楚他们是否同样能够构建适用于iOS和Android的app?不要构建使用本机app开发方法或跨平台的app开发方法的app?他们知道如何设计app的UI/UX吗?他们能构建移动app的后端吗?他们会上传app到app商店,他们的后期制作支持如何?你想要确保他们能够为你做完整的生命周期开发,这样您就可以完成一切的同时尽量减少您的时间和成本。
 
  4、看他们以前的工作
 
  您可以实地考察他们公司,了解公司规模,技能团队的情况等。您也可以下载并测试他们的app。你想知道他们是否已经建有功能类似的app。如果您正在寻找谷歌地图,并在你的app推送通知,你要确保他们在以前的app开发这些功能。开发商的具有相似特征的经验将减少开发时间与花费。
 
  5、看他们的声誉
 
  你可以查看下他们公司的荣誉资质、客户认证等。还可以查看口碑评价,作为评估标准之一。
 
  6、索要参考
 
  当您准备聘请他们,你应该问2-3参考,你可以打电话从过去的客户听到。这是一个非常普遍的做法,只要你想聘请你的IT项目开发商或供应商,,但是很多时候人们跳过它。
 
  7、什么是他们的定价模型
 
  你要知道,app开发商将按照功能向您收取的定价模式。你要详细了解他们的报价方案,而且要草拟明确提及您与开发商之间的费用和付款条款的协议。此外,你应该了解开发商的战略和政策,为后期制作的支持
 
 
  8、供货情况要启动并完成项目
 
  要知道,如果开发商有足够的能力来开发你的项目并按时完成是非常重要的。你不想雇用一个开发商会让你等上3-4周启动项目或每周只工作几个小时开发项目的吧。你想谁可以迅速地在您的项目跳跃,可以虔诚每周所需的时间,以保持该项目的节奏和兴趣。

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